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  貝雷帽未來領袖商學院課程”活動起源于體驗式學習方法。該方法始于上世紀70年代,由美國斯坦福大學開創,被證明為一種十分有效的溝通方法
 
。該活動透過游戲、練習和分享三個環節,讓學生們放下平時的身份和角色,回到最根本的人與人之間的關系,學習如何接納、關心別人,體
 
會溝通、信任、支持和欣賞的力量,并領悟優質的溝通方法,從而拉近人與人之間的距離,凝聚相互關懷和愛的精神,使人與人之間的關系達
 
到欣賞、關心、付出和體諒的境界。
 
課程結構:
在課程訓練里,透過導師的指導和專業的訓練活動,讓同學逐漸清晰,從而認清自己,更了解自己。沒有社會經驗的同學,將會在這個課時里
 
訓練和實踐以下12種領袖力量及課題:
1. 發掘個人強項                       
2. 建立自信和令人增值
3. 團隊精神和尊重他人                 
4. 拓寬視野,重訂在社會中的角色
5. 溝通和建立優良人際關系             
6. 責任感、時間觀念和自律性
7. 改善與父母的關系                   
8. 面試實戰技巧
9. 管理實戰沙盤訓練
10. 團隊經營訓練
11. 財務現金流管理
12. 逆境掌控創業訓練
 
課程大綱:
一、素質訓練模塊
<一>認識自我
1、影響我成長的是什么?找到自己的優缺點,并對自己做一個自我評價;
2、看清別人(父母、同學、老師)眼中的我;
3、清晰自己需要成長的地方;
4、看到當自己融入一個新的團隊、一個新的環境內在心理變化特點,如何讓自己應對環境變化的適應能力
說明:制造一個輕松安全的環境讓學生可以對自己過去的成長做一個自我了解的過程,讓學生意識到自己將面對一個人生的轉折點。這幾天就
 
是一個過渡期,總結過去,展望未來。
突破自我、建立團隊、創造思。維鍛造商學院大學生企業家十大素質:冒險精神、目標、責任、團隊精神、欣賞、感召、溝通、 誠信、嚴謹、
 
創新。
 
<二>自我覺察
1、覺察自己的依賴性
2、如何適應獨立自主的生活狀態。
3、目標的設定,能夠對自己已經形成的不得于自己成長的習慣有勇氣去改變。
4、如何合理安排自己的學習、生活時間
說明:如何讓孩子學會獨立,解除中國目前獨生子女的依賴性的束縛,讓孩子解除鐵鏈,自由發揮特長是孩子最幸福的事情。通過團隊共同成
 
長,探索自己的心智模式,轉變自己的過往不良習慣。
 
二、情商訓練模塊
<一>內在心靈探索 
1、情緒管理,
2、認識責任者與受害者的心態,責任心的培養,
3、失落、孤獨、無奈,恐懼心理的探索與挖掘,接納成長,
4、感恩的心態,重新認識對父母的態度,真愛能力的培養。
說明:為了達到自己的人生目標,我們需要學會調整自己的情緒,平衡自己的心理狀態,首先要能夠為自己負責任,有勇氣去面對生活中的選
 
擇,敢于選擇,并有信心去承擔,同時內心有一顆感恩的心態是心理調節的良藥。
激情自信、潛能開發、感恩親情、嘉許欣賞。
訓練抗挫折能力!
訓練情商感恩能力!
 
<二> 人際溝通
1、人際溝通的內涵
2、溝通心理與技巧,包括與父母的溝通、與老師的溝通、與同學溝通
3、心理分析能力,洞察能力的訓練
4、溝通的實踐
說明:人展現出來的行為只是內在心智的展現,就象冰山一樣,我們需要去探索冰山下面的屬于個人的溝通模式、情緒、渴望、理想等,那才
 
是真正的成長及人際溝通根源。
 
三、膽商訓練模塊 
<一>自我挑戰——突破訓練 
1、恐懼的突破,自信心的挑戰,
2、領導力,創新能力的提升,
3、主動性、應變能力的培訓
4、團隊合作意識的培養
說明:恐懼是一個人能力得不到發揮最大的障礙,人不是沒有能力,而是被限制了,嬰兒是最有創造力的、最有思想力的,因為他是完全真我
 
的狀態。當一個人克服了自己的恐懼,他將活出一個全新的自我。他的主動性將會得到極大的加強,內在的創新能力、應變能力將得到極大的
 
挖掘。
 
四、目標管理模塊 
人生規劃與目標制定
1、讓學生清晰自己的成長方向,了解你喜歡做的、能做的及適合做的,為自己的設立清晰、遠大、切實的人生目標,不再迷茫
2、學會如何面對在達成目標過程中遇到的困難
3、職業傾向分析 
說明:當我們清晰我們的成長方向的時候,我們就會對生活充滿信心,對人生不再迷茫。也可以區分學習過程中的輕重緩急
 
五、商業經營模塊 
商業沙盤實戰訓練 
以經營團隊過程為真實體驗,在激烈的市場競爭中去感悟社會的現實,看到自我提升的空間。對金錢觀念有更正確深刻的認識,懂得經營的成
 
本控制。懂得以結果為導向的思維,體驗到作為企業CEO所需要具備哪些能力。
 
六、財商訓練模塊 
財務管理 商學院現金流沙盤模擬
樹立正確的金錢觀念。
掌握賺錢、花錢、存錢、投資的學問!
 
七、創業管理模塊 
實戰經營 企業經營管理實戰模擬
職業經理人、創業老板
求職技巧、行業分析、自我分析、事業啟航
商業道德、商業計劃
 
幫你達成六大提升:
1、察覺 
在導師富有洞察力的引導下探索你自己的核心模式,更好地認識自己的思想、情感、價值、需求,也學習如何看清別人的心。知己知彼,百戰
 
不殆,你的覺察帶給自己的是力量和智慧!
 
2、溝通
你也許還不知道,一個企業的經營狀況不佳,根本上在于企業的溝通品質不佳。
溝通的品質決定了生命的品質,也決定了企業和企業家的品質!課程中,你會學習和練習以情感內涵為基礎的團隊和個人溝通模式,打破人際隔
 
閡的障礙,提升處理和應對沖突的能力,點、線、面全方位整合企業整體的人際關系,建構高度信任合作的團隊。
 
3、目標 
成功等于目標,其它都是這句話的注解!你的個人、團隊、企業的目標清晰嗎?
可達成嗎?有過系統規劃嗎?可以監督控制考核嗎?……導師將幫助你深入了解個人在企業中的目標和生存意義,對個人、團隊和企業目標進行
 
統一規劃,創造員工、企業雙贏(WinWin)。
 
4、健康
身為企業家、職業經理人、高級主管的你,責任重大,面臨和背負多方面的壓力,忙啊,累啊……導師將傳授你迅速提升身心能量的調整心法
 
,讓你輕松應對工作生活。
 
5、情緒
積極、正面、良性情緒是產生工作績效的動力,而負面消極情緒是你難以計量的巨大成本。從情緒管理到提升工作品質,再到提升人生成就和
 
企業績效,你的收獲將難以用金錢來衡量!
 
6、領導力
管理是一門綜合的軟科學,領導是一門博大精深的藝術,身居要職的你,當然要從“心"開始錘煉自己的領導力!這是讓自己和企業永續發展的
 
保證。課程中你會和導師、同學一起探索領導力形成的關鍵、提升的途徑以及對企業經營的影響,讓我們在追求成功的同時,擁有人性尊嚴、
 
社會責任感、道德觀以及自我的良知
 
 
獨特訓練方式:
1.教練全程引領,師生傾情互動
2.融合心理學最新技術,實現學員自我突破成長
3.采用體驗式培訓模式,培訓效果顯著、持久
4.組成學習型團隊,個人與團隊協同發展
5.精辟講解+模擬演練+多感官體驗
 
什么人適合參加?
假如你是有志竭力突破自我,追求更高成就,決意成為有領導才能的年青人,這個訓練營將是你的選擇,為你創造一個不平凡的未來。
 
給學員啟發了什么?
“因為以前的我是欠缺自信的,其他人溝通,我都會好緊張,說話時不流暢。但是經過這練習后,我完全感覺自己好有力量,溝通時由心出發
 
,更增強了自信和勇敢的精神, 這個訓練營改變了我處事的態度。以前我很退縮,然而主動出擊才是最有效的方法……明白處處逃避只會不斷
 
作籍口給自己。還學會做一個負責任的人,作出承諾便要遵守到底。”
 
“我看到了團隊中團結合作的重要,更看到了時間管理的重要。什么時候開始做,什么時候應該停,然后什么時候要完成。”
 
“這次訓練讓我重新認識了自己,原來我是可以做一個開心的,活力的,有上進心的學生!”
 
“我感覺在學校更有信心去做以前不敢做的事,學習起來也很輕松,因為是我自愿的,我選擇去學習!”
 
訓練營日期:
*7天6夜
*畢業典禮于訓練營最后一天下午舉行
 
與傳統教育培訓的區別
傳統的教育培訓——講座式、添壓式、單向的傾聽。
本課程訓練系統——情景式、體驗式、雙向的互動。
60%是由深刻含義的趣味游戲組成,20%是學員分享,此為經典環節,剩下20%才是導師,導師會帶領學員全情投入到課程中去,并挑戰其潛能,
 
讓學員領悟到自己的不足之處,看清自我。從心態上改變固有的心智模式,尋找新的可能性,從而幫助學員達成自己的目標,明白自己在團隊
 
中的價值和自己想要的結果,訓練學員具備成功者的特質,讓其覺醒,立刻行動,創造夢想和價值,幫助企業建立團隊的核心系統,協助企業
 
邁向成功的巔峰。
一個被《財富》500強企業競相引入內訓的課程。
一次訓練自己做自己和團隊“教練”的學習良機。
12位世界著名心理學家、管理學家的智慧結晶。
世界超過200萬人因接受本訓練而迅速改變人生困境。
系統性 實戰操作性 改變行為 立竿見影的課程。
體驗式學習——帶給你“心”的突破及“心”的價值。
知行合一——100%的承諾改變和行動力。
◆課程特色
覺悟——耳目一新的主題令你終身不忘。
體驗——全新互動的課程設計讓你身心合一。
改變——素質與技能并重使你立刻采取行動。
 
本次特訓模式: 
本次特訓采用教練技術,中西合璧,其中吸收了以下國外教育訓練的精華:
●企業教練 借體育教練的方式,推動受訓人士在心態與思維模式上有所改變,從而改善績效,提升素質達成某些教練目的。教練技術的核心是
 
充分開發身身的內在能量,注重調整心態、技能、思路……
●NLP潛能開發 (Neuro linguistic Programming,N.L.P)神經語言程式學。透過信念、感覺、想象等潛意識調整變化,影響人的神經反應系
 
統。廣泛運用在個人成長、心理治療、教育、商業、催眠……
●卡耐基訓練 戴爾&#8226;卡耐基創辦。通過公開談話、角色扮演、游戲等方式,在自信、人際關系、克服憂慮等方面直接幫助人們。
●魔鬼訓練 用較強烈的方式,讓學員在體能、膽量、毅力、心理、行動力上得到鍛煉,起始于日本。
●催眠技巧 等等特別的方法,來解決人生中的特別的問題!形式&#8226;獨具一格  
●將體驗式方法(包括情境再現、互動模擬、角色扮演、小組交流、個人分享、實踐指導等)、教練式方法(包括心靈引導、對話問答、自我
 
反思、啟發突破、回應區分等)、NLP潛意識及魔鬼訓練方法(音響、燈光、聲音等制造強烈或溫柔的效果)加上傳統的演講式情理感召等方法
 
融為一體。
●整個課程既生動活潑又嚴謹深入,透過潛意識的潛移默化和醒悟突破,達到心靈的震撼提升,從而擴大視野,超越自我,激發潛能,發現并
 
達成更大成果。受訓學員將會在強烈的情感交織中完成人生的蛻變!
●學員是特訓的主動者、表現者、運動員,而教員是導演、教練……
 
突破力訓練中心
是專門為廣大企業及個人提供專業的團隊激勵、團隊拓展訓練、銷售訓練、時代光華產品的培訓機構,致力提高企業員工的素質,提倡教練式
 
管理方式,開啟智慧源泉,凝聚團隊精神.同時為客戶提供最佳的學習投資回報.實戰!實效!實惠

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